Située au cœur de la Presqu'île de Rhuys, la Ville de Sarzeau (plus de 9 000 habitants) poursuit un programme ambitieux d'investissements afin d'accompagner les projets portés par la nouvelle équipe municipale. Pour renforcer le service Bâtiments du pôle Environnement et Cadre de Vie, la commune recrute un deuxième conducteur d'opérations en bâtiment (H/F). Le service Bâtiments est structuré autour de deux volets complémentaires : la conduite d'opérations immobilières, sous la responsabilité de la cheffe de service, et la maintenance du patrimoine bâti, coordonnée par son adjoint, avec des interventions réalisées par la régie municipale composée de 5 agents. Parallèlement, la ville engage l'élaboration de son Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE) afin de définir une stratégie patrimoniale et de programmer les investissements des prochaines années. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du service Bâtiments, vous assurerez le suivi d'opérations d'entretien, de rénovation et d'investissement sur le patrimoine bâti communal. Vous participerez à la préparation des projets, à la rédaction des pièces techniques des marchés publics, au pilotage des entreprises et au suivi technique, administratif et financier des opérations, jusqu'à la réception des travaux. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une durée initiale de deux ans, destiné à accompagner la mise en œuvre des nouveaux projets de la collectivité. Selon les besoins du service et l'évolution des projets, cette mission pourra être prolongée. La prise de poste interviendra dès que possible, en fonction de la disponibilité du candidat retenu. Nous recherchons un professionnel disposant de solides compétences techniques dans le domaine du bâtiment, maîtrisant la conduite d'opérations et appréciant le travail en équipe ainsi que le pilotage de projets.PROFIL RECHERCHE - Formation technique dans le domaine du bâtiment (architecture, bâtiment et maintenance) ou solides connaissances techniques acquises par l'expérience APTITUDES - Capacité à synthétiser des informations et à rédiger avec clarté et précision, rapports, comptes rendus, reporting - Aisance relationnelle et capacités à collaborer avec différents interlocuteurs (services municipaux, services de l'Etat, prestataires de la commune, .) - Rigueur, autonomie, méthodique - Dynamisme, réactivité et disponibilité CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur - Travail en équipe - Equipements professionnels individuels spécifiques - Télétravail possible, 6 jours par mois maximum selon la période d'activité. DIVERS - Permis B SALAIRE Régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé, tickets restaurant. CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 21 SEPTEMBRE 2026 ( LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES)