Gestionnaire paie et suivi du temps de travail (H/F) 71 - BRANGES
Offre n° 211QDXJ
Gestionnaire paie et suivi du temps de travail (H/F)
71 - BRANGES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Dans le cadre du renforcement de notre service administratif, notre entreprise de transport sanitaire recherche un(e) Gestionnaire Paie et Suivi du Temps de Travail à mi-temps. Il est impératif d'avoir une expérience sur le logiciel paie Silaé. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment pour missions de : Établir les bulletins de paie sur le logiciel Silaé. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Assurer le suivi des heures de travail de nos collaborateurs. Contrôler les temps de pause repas et les anomalies de pointage. Suivre les absences (congés, maladie, accident du travail, etc.). Préparer les documents administratifs liés à la paie. Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération et à leur temps de travail. Veiller au respect de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles applicables. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité. Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie sur silaé et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise du logiciel Silaé est indispensable. Une expérience dans le secteur du transport sanitaire ou dans la gestion de plannings complexes constitue un véritable atout mais vous serez accompagné(e) dans ce domaine. Nous vous proposons CDI à temps partiel (50 %). Horaires à définir en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Une équipe dynamique et un environnement de travail où la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine activité et contribuer à la fiabilité de la gestion sociale de nos équipes ?
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Contrôler la conformité d'une opération
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Normes de sécurité sociale et fiscales
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ambulances
Employeur
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