Responsable qualité en confrontation qualitative (H/F) 71 - CHAINTRE
Offre n° 211QFCL
Responsable qualité en confrontation qualitative (H/F)
71 - CHAINTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Au sein d'une PME centré sur le monde du vin ( concours, édition, vidéo....), vous assurerez en collaboration avec les responsables la mise en place , le bon déroulement et la logistique de A à Z des concours . - Contrôle qualité - Gestion administrative et logistique de confrontation - Sens de l'organisation - Connaissances en technique œnologique et sciences du goût - Utilisation outils informatique - Anglais important pour la discussion avec les clients internationaux. - Poste évolutif - salaire selon maitrise - Formation tout au long du parcours si besoin. Poste ouvert à des profils divers car très polyvalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- EN FONCTION DE L'EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Sur la même fonction est un plus
Formations
- Bac+2 ou équivalents Vinification oenologie
- Bac ou équivalent Sommellerie
Compétences
- Analyse sensorielleCette compétence est indispensable
- Analyser les retours et les réclamations clientsCette compétence est indispensable
- Connaissance du vinCette compétence est indispensable
- Démarche qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquenceCette compétence est indispensable
- Méthodes et outils de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle qualité
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Édition de revues et périodiques
Employeur
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