Chargé de mission tourisme (H/F)

Chargé de mission tourisme (H/F) 80 - POIX-DE-PICARDIE

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Offre n° 211QGQB
Chargé de mission tourisme (H/F)

80 - POIX-DE-PICARDIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de développement touristique H/F Temps compte - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjointe au directeur du développement territorial la chargée du développement touristique devra concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique touristique de la CC2SO afin de renforcer l'attractivité du territoire, soutenir et développer l'économie locale ( hébergement, restauration, agriculture, artisanat) et participer à la valorisation du patrimoine tousitique. L'agent agit principalement comme coordinateur territorial, en mobilisant les communes, les acteurs socio-professionnels et les partenaires institutionnels. - Structuration de l'offre touristique intercommunale (rendre plus lisible et cohérente l'offre touristique de la collectivité et son développement). - Gestion et valorisation des itinéraires ( développer les mobilités touristiques et la découverte du territoire) - Promotion et attractivité du territoire ( Améliorer la visibilité du territoire) - Animation du réseau d'acteurs locaux ( structurer un réseau touristique à l'échelle du territoire) - Contribution à l'économie locale ( Valoriser les filières locales grâce au tourisme) - Recherche de financements et gestion de projets ACTIVITES - Réaliser et actualiser l'inventaire de l'offre touristique ( sites, patrimoine touristique, itinéraires, producteurs, événements). - Identifier les sites ou thématiques prioritaires à valoriser. - Proposer des actions de structuration de l'offre à coût maitrisé ( circuits, parcours découverte, valorisation du patrimoine touristique). - Piloter la création et la mise à jour des circuits de randonnée, cyclotourisme et découverte de sites touristiques - Coordonner la signalétique avec les différents services de la collectivité ( pôle technique : voirie, PMRu.) et les communes - Contribuer à la mise à jour des supports cartographiques ( SIG, cartes, plateformes). - Contribuer à la stratégie de promotion en lien avec les partenaires institutionnels. - Produire des supports de promotion simples et mutualisés. - Développer la présence numérique du territoire. - Mobiliser les acteurs locaux : hébergeurs, restaurateurs, producteurs, associations. - Organiser des temps d'échanges entre acteurs du tourisme - Promouvoir les produits locaux et circuits courts. - Développer des liens entre agriculture, tourisme et artisanat. - Identifier les appels à projets ( Région, Département, Europe). - Monter des dossiers de subvention. - Suivre les projets financés. - Produire des bilans d'activité. - Suivre la fréquentation des itinéraires et événements. COMPTENCES TECHNIQUES ATTENDUES Connaissance approfondie du développement touristique territorial. Conduite de projets Connaissance des collectivités territoriales Recherche de financement publics Compétences relationnelles Sensibilité aux outils SIG et cartographie Animation de réseau Travail partenarial Sens de la communication SAVOIR ETRE ATTENDU Disponible et réactive Dynamique et force de proposition, Sachant relayer l'information à la hiérarchie. Avoir la capacité de s'adapter notamment faire face aux aléas. ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac + 3-4 : Licence tourisme - Master Tourisme Expérience souhaitée : débutant accepté Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie De nombreux déplacements sont à prévoir Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence/master tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC SOMME SUD-OUEST

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.cc2so.fr

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme CELINE LESUEUR

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    CDD
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