Vous êtes à la recherche d'une opportunité jusqu'à minima fin d'année ? Cette offre va vous plaire ! LYNX RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé aux alentours de BEYNOST, un chargé de conformité réglementaire H/F. Vos missions: Au sein du service dédié, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la conformité réglementaire des agences. Assurer le suivi réglementaire des sites - Recenser et mettre à jour les équipements soumis à des contrôles réglementaires. - Garantir la fiabilité des données de suivi pour chacun des établissements. - Tenir à jour les registres réglementaires ainsi que les outils de pilotage. - Anticiper et suivre les échéances afin d'assurer le respect des obligations légales. Organiser les contrôles réglementaires Vous coordonnez la planification et le suivi des vérifications obligatoires portant notamment sur : - les installations de sécurité incendie ; - les contrôles électriques périodiques ; - les portes automatiques ; - les chariots élévateurs ; - l'ensemble des équipements soumis à une réglementation spécifique. Coordonner les différents intervenants - Organiser les interventions avec les agences et les prestataires externes. - Suivre le traitement des réserves et des éventuelles non-conformités. - Relancer les interlocuteurs afin de garantir le respect des délais. - Veiller à la bonne clôture des actions engagées. Accompagner les agences - Conseiller les responsables d'agence sur les aspects réglementaires. - Répondre à leurs demandes et les accompagner dans l'application des procédures internes. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer simultanément de nombreux dossiers. Une première expérience en QSE, en conformité réglementaire ou dans un environnement technique nécessitant un suivi administratif rigoureux serait fortement appréciée. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de méthode pour respecter les délais. Vos atouts - Organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et sens des priorités. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et sens du service. - Persévérance et réactivité. - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Diplomatie tout en sachant faire respecter les échéances. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Conditions - Contrat : Mission d'intérim. - Période : du 24 août 2026 au 31 décembre 2026. - Évolution possible : opportunité d'embauche en CDI à l'issue de la mission. - Périmètre : suivi réglementaire de 130 agences réparties sur l'ensemble du territoire national.