TECHNICIEN COORDINATEUR MAINTENANCE (H/F) 21 - Pontailler-sur-Saône
Offre n° 211QKRS
TECHNICIEN COORDINATEUR MAINTENANCE (H/F)
21 - Pontailler-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Rejoignez un site de production à taille humaine (60 collaborateurs) basé à l'est de Dijon et mettez votre expertise maintenance au service de l'un des leaders internationaux de l'industrie des matériaux de construction ! Un poste évolutif, au cœur d'un environnement industriel porteur et innovant. Directement rattaché au Responsable Maintenance et placé au cœur des opérations, vous contribuez activement à la performance des équipements de production. Vous êtes le relai privilégié de votre Responsable pour animer l'équipe composée de 2 Agents de Maintenance et 2 Agents d'Entretien. A partir de cahiers des charges, de plans ou de schémas constructeurs, vous concevez, modifiez et réglez des ensembles mécaniques ou électromécaniques tout en veillant au strict respect des normes en vigueur. Attentif aux moindres signaux, vous détectez les dysfonctionnements, établissez vos diagnostics et assurez la remise en état des installations. Vous participez à la gestion de la GMAO, garantissez la fiabilité du matériel et apportez un appui technique précieux aux mécaniciens, agents de maintenance et électromécaniciens du service. Enfin, vous assistez - voire remplacez ponctuellement - le responsable maintenance, dans un esprit de continuité et de montée en compétences. De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez de solides bases électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique, ainsi que des notions en tôlerie et soudure. À l'aise avec le Pack Office et les outils de GMAO, vous savez conjuguer rigueur, autonomie et réactivité. Votre capacité à prendre des décisions rapides, à analyser les situations et à vous adapter en permanence aux évolutions technologiques fera la différence. Rejoindre notre client, c'est : Intégrer un site à taille humaine où votre expertise sera reconnue et votre impact visible. Bénéficier du soutien et des perspectives d'un groupe international leader dans son domaine. Evoluer vers plus de responsabilités au sein d'une industrie porteuse et innovante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Intéressement / participation
- 13ème mois, primes, RTT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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