Directeur du service des affaires culturelles (H/F) 59 - DOUCHY LES MINES
Offre n° 211QKTD
Directeur du service des affaires culturelles (H/F)
59 - DOUCHY LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjointe déléguée à la Culture, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique culturelle de la Ville. Vous assurez la direction du Service des Affaires Culturelles et le pilotage du Centre des Arts et de la Culture « L'Imaginaire », équipement structurant de la collectivité. À ce titre, vous garantissez la cohérence de la programmation artistique, le développement et la recherche des publics, la gestion administrative et financière du service ainsi que le management de l'équipe. Force de proposition, vous contribuez au rayonnement culturel de la ville en développant une offre ambitieuse, diversifiée et accessible au plus grand nombre. MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez le pilotage stratégique de la politique culturelle et conseillez les élus dans la définition des orientations culturelles de la collectivité. Vous concevez et mettez en œuvre la saison culturelle (spectacles, expositions, cinéma, conférences et événements), tout en développant et en recherchant de nouveaux publics, ainsi qu'en menant des actions de médiation et d'éducation artistique. Vous assurez la direction opérationnelle du Centre des Arts et de la Culture « L'Imaginaire » (fonctionnement administratif, technique, artistique et respect des règles ERP), ainsi que la gestion budgétaire du service, le suivi des marchés publics. Vous développez les partenariats institutionnels, associatifs et culturels, et contribuez à la recherche de financements extérieurs (État, Région, Département, Europe, mécénat). Vous participez également à la stratégie de communication culturelle et à la valorisation des actions auprès des publics. Vous encadrez et organisez le travail des agents, assurez la planification des activités et le suivi RH, et participez activement aux événements culturels de la collectivité (festivals, salons, ciné-débats, manifestations diverses). Permis B exigé car déplacements réguliers auprès des partenaires et prestataires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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38H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience. Avantages sociaux de la collectivité.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - dans le domaine culturel et adm Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - dans le domaine culturel et adm Cette formation est indispensable
Compétences
- Excellentes qualités rédactionnelles-relationnelleCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Fédérer une équipe et travailler en transversalitéCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la conduite de projets culturelsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la gestion budgétaire publique Cette compétence est indispensable
- Réelles compétences managérialesCette compétence est indispensable
- Sens affirmé du service publicCette compétence est indispensable
- Solide connaissance des politiques culturellesCette compétence est indispensable
- Solide connaissance dispositifs de financementCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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