Responsable Administratif et Financier H/F (H/F) 67 - Saverne
Offre n° 211QKZK
Responsable Administratif et Financier H/F (H/F)
67 - Saverne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, ASF Grand Est recherche un/une responsable administratif et financier (RAF) pour son siège à Saverne. Rattaché au Directeur Général, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'Association, en lien avec le Président du Conseil d'Administration, dans le cadre du projet de l'Association et de la règlementation en vigueur, vous intervenez avec rigueur, réactivité et un bon relationnel dans trois domaines de compétences essentiels : 1. La direction du service finance, la comptabilité ainsi que les aspects administratifs 2. Les relations avec les partenaires et prestataires de l'Association Vos missions : Vous dirigez et rendez compte de l'ensemble des activités financières et comptables. Quelques aspects essentiels de la fonction : - Vous prenez en charge l'ensemble des fonctions financières - 1 Gestion comptable complète - 2 Pilotage stratégique - 3 Transformation des processus et amélioration continue - 4 Digitalisation et automatisation des flux - 5 Support transverse et administratif - Vous êtes responsable de l'information financière de l'Association, de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'Association, de l'obtention et du suivi des subventions avec les tutelles, en coordination avec les Directeurs Généraux, pour un budget annuel de 14 M€, - Vous contribuer à la bonne gestion de l'Association au service de son projet - Vous veillez au respect du contrôle interne (contrôle des caisses) - Vous êtes moteur dans la mise en place d'outils et de process. En interne, vos principaux interlocuteurs sont le Président et le Directeur, les chefs de service, le Conseil d'Administration, ainsi que les collaborateurs de l'association. En externe, vos principaux interlocuteurs sont les partenaires financiers (Etat, Fonds Européens, Ville de Strasbourg), sociaux (CAF, CPAM), médicaux, ainsi que les prestataires financiers. Vous gérez une personne comptable, vous interagissez avec les autres départements pour l'optimisation du fonctionnement de l'association. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience, dans une fonction de responsabilité financière / comptable / administrative. Vous pouvez vous appuyer sur une formation bac + 5, avec un socle comptabilité/finance : master professionnel CCA (Comptabilité Contrôle Audit) ou DSCG par exemple. Vous maîtrisez les applications informatiques pour assurer avec efficacité vos fonctions principalement financières et comptables (idéalement Quadra). Vous avez la capacité à structurer et fiabiliser des processus, Appétence forte pour la digitalisation, l'automatisation des process et outils (GED, OCR, EBICS, worflows, etc.), vision orientée amélioration continue. Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités, Rigueur, organisation et respect des délais, Esprit d'analyse et de synthèse, Force de proposition et proactivité dans l'évolution des pratiques, Sens de la coopération et du travail en équipe, Bon communicant oral et écrit & aisance relationnelle, Management et leadership Caractéristiques du poste à pourvoir : * Contrat à durée indéterminée, temps plein, 35h. * Permis B exigé (déplacement reguliers dans les antennes) * Rémunération selon les accords collectifs CHRS (45.000-48.000 €/brut) Avantages : - Prime Ségur - Prime d'assiduité - Prime sur objectifs - Tickets restaurants - Chèques vacances - Compte épargne entreprise - Compte épargne retraite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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