AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Educateur.trice en CDI à temps à partir du 1er septembre. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, en lien étroit avec le coordinateur de l'unité, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Participer à l'élaboration des PPI des résidents en concertation avec la psychologue référente ; Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité la psychologue référente ; Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par la psychologue référente ou le chef de service ; Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. ; Être en lien avec les familles sur les actions mises en place et les partenaires pour l'accueil temporaire ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire ; Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèses.) concernant les personnes accueillies qu'il a en référence et rédige les comptes-rendus. Profil recherché : Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur (H/F) ; vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme d'au moins 3 ans ; Vous savez gérer les situations de crise des personnes suivies et savez observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ; Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, force de proposition, sens de la confidentialité et discrétion, expérience en coordination d'équipe souhaitée. Modalités pratiques : Lieu de travail : Coublevie ; Horaires de travail : travail de du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause d'1h ; Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours/an ; Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires. Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; Organisme de formation interne (AFG Formation) ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation) Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.