RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F) 01 - CESSY
Offre n° 211QLJD
RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F)
01 - CESSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Au sein d'une commune dynamique, vous assurez le pilotage des finances locales, de la préparation budgétaire au compte financier unique , et accompagnez les élus et services dans leurs décisions financières stratégiques Missions ou activités MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le pilotage budgétaire et financier de la collectivité, - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière communale, - Garantir la fiabilité de l'exécution comptable et le respect de la réglementation des finances publiques locales, - Conseiller les élus et la direction dans les choix budgétaires et financiers ACTIVITES PRINCIPALES - Élaborer et suivre le budget principal - Préparer les documents budgétaires, les délibérations et les dossiers présentés aux commissions et aux instances délibérantes, - Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes ainsi que le suivi des engagements, - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives et élaborer des tableaux de bord de pilotage, - Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du FCTVA et des déclarations de TVA, - Contrôler les immobilisations et assurer le suivi de l' inventaire comptable, - Encadrer et coordonner l'activité du service, - Assurer les relations avec les services, les fournisseurs, le comptable public et les partenaires institutionnels. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité,finances publiques, gestion ou droit public, - Maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales, Bonne connaissance de la réglementation budgétaire et comptable des collectivités ainsi que des marchés publics, - Maîtrise des outils bureautique, - Capacité d'analyse financière, de synthèse et de rédaction, - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, - Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité avec les élus,les services et les partenaires institutionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Statutaire +Primes +SFT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr M. Fabien LAURENT
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