RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F)

RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F) 01 - CESSY

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Offre n° 211QLJD
RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES (H/F)

01 - CESSY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

Au sein d'une commune dynamique, vous assurez le pilotage des finances locales, de la préparation budgétaire au compte financier unique , et accompagnez les élus et services dans leurs décisions financières stratégiques Missions ou activités MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le pilotage budgétaire et financier de la collectivité, - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière communale, - Garantir la fiabilité de l'exécution comptable et le respect de la réglementation des finances publiques locales, - Conseiller les élus et la direction dans les choix budgétaires et financiers ACTIVITES PRINCIPALES - Élaborer et suivre le budget principal - Préparer les documents budgétaires, les délibérations et les dossiers présentés aux commissions et aux instances délibérantes, - Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes ainsi que le suivi des engagements, - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives et élaborer des tableaux de bord de pilotage, - Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du FCTVA et des déclarations de TVA, - Contrôler les immobilisations et assurer le suivi de l' inventaire comptable, - Encadrer et coordonner l'activité du service, - Assurer les relations avec les services, les fournisseurs, le comptable public et les partenaires institutionnels. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité,finances publiques, gestion ou droit public, - Maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales, Bonne connaissance de la réglementation budgétaire et comptable des collectivités ainsi que des marchés publics, - Maîtrise des outils bureautique, - Capacité d'analyse financière, de synthèse et de rédaction, - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, - Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité avec les élus,les services et les partenaires institutionnels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Statutaire +Primes +SFT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr M. Fabien LAURENT

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