Maître de maison (H/F) 38 - COUBLEVIE
Offre n° 211QMXY
Maître de maison (H/F)
38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
AFG Autisme recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée, située à Coublevie (38500), un.e Maître.esse de maison en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement, sur la période du 11 Août au 1er septembre 2026. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement, le maître ou la maîtresse de maison s'assure des bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Entretien des locaux : Assurer le ménage des locaux (groupes d'activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; Ramasser et trier les déchets selon les consignes ; Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés ;Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés ; Assurer l'entretien courant du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises ; Assurer l'entretien et la rotation du linge ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits ; Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le directeur. Cuisine : Participer à l'aide aux repas sur l'accueil de jour ; Entretien et rangement de la vaisselle ; Entretien le matériel et les locaux de cuisine ; Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire. Autres activités : Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles.) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Profil recherché : Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires ; Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : Lieu de travail : 38500 Coublevie ; Horaires de travail : du lundi au vendredi, un week-end sur deux est travaillé. Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 26K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; Organisme de formation interne (AFG Formation) ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation) Soyez assuré.e que chaque candidat ure sera étudiée individuellement.
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2132.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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