Coordinateur.trice de projets socioprofessionnels (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 211QNTR
Coordinateur.trice de projets socioprofessionnels (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
COORDINATEUR.TRICE STATUT CADRE ACCOMPAGNEZ, COORDONNEZ, DEVELOPPEZ Vous souhaitez allier accompagnement, coordination et management dans un projet humain ? Rejoignez Clubhouse Dijon, une association qui accompagne des personnes vivant avec un trouble psychique vers leur réinsertion sociale et professionnelle, grâce à une approche collaborative unique : le "faire ensemble". Vos missions Accompagner les membres dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Animer la vie du Clubhouse et coordonner les projets collectifs. Développer les partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux. Coordonner l'équipe des chargé-es d'insertion (organisation, suivi d'activité, intégration, accompagnement). Garantir le bon fonctionnement du Clubhouse, le suivi des actions et le reporting auprès de la direction. Votre profil Vous avez : - au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement socio-professionnel (CIP, Job Coach, Case Manager...). - une expérience en coordination d'équipe ou en gestion de projets. - le goût du travail collaboratif, de l'autonomie et de l'initiative. - un excellent relationnel et une bonne maîtrise des outils numériques. Nous vous proposons STATUT CADRE CDI TEMPS-PLEIN Rémunération selon expérience Mutuelle prise en charge à 60 % - Transport pris en charge à 50 % Poste basé à Dijon Prise de poste : dès que possible Pour candidater: CV + lettre de motivation Objet : Coordinateur-trice Chargé-e d'Insertion dijon@clubhousefrance.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2666.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un réseau, une communauté
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Organiser le travail d'une équipe
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Langue
- Anglais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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