Responsable développement commercial évènementiel (H/F)

Responsable développement commercial évènementiel (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 211QNVK
Responsable développement commercial évènementiel (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

Nous recherchons un(e) développeur(se) commercial(e) confirmé(e), doté(e) d'un carnet d'adresses actif auprès des agences, annonceurs et grands comptes événementiels, capable d'ouvrir de nouveaux marchés, développer des relations stratégiques avec les agences et grands comptes, et générer de nouvelles opportunités de privatisation pour nos différents lieux. Ce poste est dédié à la conquête commerciale. Les projets signés sont ensuite transmis aux équipes de privatisation en charge de leur commercialisation opérationnelle et de leur exécution. Trois axes stratégiques : 1. Prospection active et ciblée (grands comptes, agences événementielles, nouveaux marchés) 2. Relation et référencement renforcé auprès des agences de placement événementiel (visibilité, partenariats, positionnement digital) 3. Feedback clients (analyse des retours, amélioration continue de l'offre, fidélisation) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Prospection : Développer et animer un portefeuille clients (grands comptes, agences, médias, luxe) via une approche structurée et continue. Suivi des prospects et relance commerciale via les outils CRM. - Référencement & Partenariats : Renforcer la collaboration avec les agences de placement événementiel pour un meilleur positionnement sur internet (SEO, plateformes spécialisées, partenariats digitaux) et une visibilité accrue. - Feedback & Fidélisation : Recueillir, analyser et intégrer les retours clients pour adapter l'offre et maximiser la satisfaction. - Mettre en place des campagnes téléphoniques post-événement et des points réguliers avec nos clients. - Négociation & Vente : Élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les ventes. - Transmission : Assurer le relais aux équipes privatisation et exploitation des sites pour une exécution fluide des événements. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de la Société PROFIL RECHERCHE - Vous êtes avant tout un chasseur : prospecter, ouvrir des portes et signer de nouveaux clients vous motive. - Expérience minimum de 4 ans en développement commercial B2B événementiel (agences, luxe, corporate, médias). - Vous disposez d'un carnet d'adresses actif auprès des agences événementielles, agences de communication, agences RP, annonceurs, maisons de luxe ou grands comptes. - Vous avez déjà développé un portefeuille dans l'univers de l'événementiel, de l'hospitality, des médias ou du luxe. - Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs de haut niveau. - Vous savez créer des opportunités là où elles n'existent pas encore. - Excellentes capacités de négociation et posture adaptée aux décideurs. - À l'aise dans des environnements variés, du start-up au grand groupe, du luxe au corporate. - Autonomie, rigueur et sens du feedback client. - Maîtrise des outils de prospection (CRM, LinkedIn, emailing) et des techniques de vente consultative.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du service

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

ANNETTE K

20 à 49 salariés


Située en bord de Seine au niveau du Parc André Citroen à Paris 15e, le bateau « Annette K » est LE tout nouveau complexe sportif de Paris.Réunissant sport, bien être et fête, c'est un lieu dédié autant aux sportifs qu'aux festifs.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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