Offre n° 211QPHR
Manutentionnaire cariste H/F (H/F)

Actualisé le 24 juillet 2026

Dans le cadre d'un réaménagement d'entrepôt sur Dijon, nous recherchons un(e) cariste titulaire du CACES 6. Profil recherché : CACES 6 en cours de validité Expérience significative en conduite impérative Maîtrise des opérations de stockage et déstockage en hauteur Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité port de charge lourde Lieu : Dijon Mission : Réaménagement d'entrepôt Démarrage : Dès que possible À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Salaire

pas d'information

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Charger ou décharger les moyens de transportCette compétence est indispensable
Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
caces 6 obligatoire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

HANDICAP INTERIM 34

6 à 9 salariés

Site internet: https://www.handicap-interim.fr/

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.