Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 211QPKD
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, le pôle Enfance recrute un ( e ) intervenant ( e ) social en CDD d'une durée de 1 mois à pourvoir dès que possible. Ce CDD pourra être renouvelé jusqu'au retour du titulaire du poste. Au sein d'une équipe de 9 professionnels (les) en charge de l'accueil et l'accompagnement socio-éducatif de de 52 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires. - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe (levers, repas, etc.). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Rendre compte de ses actions et observations pour garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Transmission orale et écrite aux intervenants sociaux et chef de service Vous possédez une Formation de travail social Niveau 3 (DEASS, DEES, CESF) ou 4 type (DEME,DEAES). - Horaires d'internat - Convention collective du 15 mars 1966. Profil recherché : - Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ou des mineurs non accompagnés (appréciée). - Des Capacités relationnelle, d'adaptabilité et d'initiative. - Des Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles - Des Capacités rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels. - Une Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une Capacité d'initiative. - Une Capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un Respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Une Habilité éprouvée des techniques d'entretien et d'animation de groupe de parole - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée) - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Une Aisance en anglais (appréciée) - La production d'une attestation d'honorabilité en cours de validité (exigée). - La production d'un bulletin n°3 compatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs (exigée).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2038.97 Euros sur 12 mois
- Primes
- Salaire CCN66 selon expériences et diplômes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétences
- Bulletin du casier judiciaire (B3) vierge,Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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