Responsable de magasin d'accessoires de la personne

Responsable de magasin d'accessoires de la personne 02 - HIRSON

Postuler à l'offre Responsable de magasin d'accessoires de la personne
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de magasin d'accessoires de la personne
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de magasin d'accessoires de la personne
    • Signaler cette offre

Offre n° 211QPLD
Responsable de magasin d'accessoires de la personne

02 - HIRSON - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juillet 2026

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable de magasin H/F sur le secteur d'Hirson. Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Que diriez-vous de rejoindre un projet à impact environnemental, social et local ? Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels on retrouve du commerce, de l'organisation et du management. Quand on vous parle de clients, réclamations, stocks, ventes et responsabilités, votre cœur palpite ! Vous savez que votre place est ici, en tant que pilote d'un magasin pas comme les autres. Vous êtes particulièrement sensible à l'idée de devenir « meilleur(e) pour le monde », tant sur le plan environnemental que social ! Rejoignez KIVI, la joint-venture entre Kiabi & Vitamine T ! Qui de mieux placé que le leader de l'insertion et de l'habillement pour vous accompagner dans ce projet ? Votre principale mission sera de développer commercialement la boutique et d'assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en garantissant une expérience client irréprochable ! On vous en dit plus sur les missions qui vous seront confiées : -> « Un magasin qui se structure » : vous aurez le plaisir de recruter et former vos collaborateurs en transition professionnelle. Votre objectif ? Créer et faciliter des conditions adéquates pour une montée en compétences sur la mode et le merchandising. -> « Une collaboration résolument sociale ! » : vous veillez au bien-être de vos collaborateurs et à la construction de leur projet professionnel. Vous travaillez conjointement avec un conseiller en insertion afin d'accompagner au mieux vos salariés en parcours. Garantir leur employabilité fait partie de vos challenges. -> « Les bons comptes font les bons amis. » : vous contribuez à la gestion administrative et financière de vos boutiques ! Vous analysez vos indicateurs de performance et boostez vos équipes. La partie reporting est une mission à ne pas négliger, car elle vous permet de comprendre votre activité économique & sociale. -> « Un vrai chef(fe) d'orchestre ! » : vous devenez une figure locale sur votre territoire. Vous vous mettez en lien avec le réseau de partenaires, commerçants, associations de sorte à ce que le projet du petit magasin puisse rayonner et profiter au plus grand nombre. -> « Le commerce au service de l'insertion ! » : vous développez un commerce réactif, agile et de proximité. Vous animez la stratégie commerciale avec votre équipe afin de répondre aux besoins de votre clientèle : merchandising, stratégie réseaux sociaux, techniques de vente. Les missions vous plaisent ? Vous vous projetez bien ? Nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Idéalement, le monde de la distribution a peu de secrets pour vous ! Vous avez des expériences similaires ou transverses qui seront utiles au poste. Votre connaissance des techniques de vente et des outils de merchandising vous permet de développer votre commerce à une vitesse record. Votre expérience managériale est une vraie force dans votre parcours : elle vous permet de vous positionner en leader auprès des équipes. Vous adoptez une posture exemplaire en toutes circonstances. Bienveillance et exigence vont de pair : vous managez les équipes en donnant beaucoup de sens aux décisions. Rien n'est laissé au hasard, vous faites preuve d'esprit d'analyse et pilotez votre navire comme on pilote un bateau : anticipation & réaction ! Le plus important ? La passion et la générosité ! Vous êtes drivé(e) par cette volonté de faire le bien autour de vous, pour vos clients, vos collaborateurs et l'environnement. Vous êtes autonome dans le pilotage d'un point de vente ? Vous êtes un manager reconnu et très ancré localement, en mesure de travailler en partenariat ? Vous êtes mobile et avait l'ambition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • entre 2200 et 2400 € brut/mois.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Magasin Junior - Supermarché H/F

    Carrefour  - 59 - Avesnelles

    POSTE : Manager de Magasin Junior - Supermarché H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

    02 - Aisne

    Description du poste : VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice de Magasin. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir Gestion...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.