RESPONSABLE D'ÉQUIPE (H/F) - BUREAU DE TABAC & PRESSE 31 - TOULOUSE
Offre n° 211QPLS
RESPONSABLE D'ÉQUIPE (H/F) - BUREAU DE TABAC & PRESSE
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe dynamique, autonome et polyvalent(e) pour piloter l'activité quotidienne de notre bureau de tabac. Vous assurez le lien essentiel entre la direction et l'équipe de terrain. Votre mission est double : garantir une excellence opérationnelle (vente, stocks, logistique) et assurer un management de proximité efficace. VOS MISSIONS PRINCIPALES Management et Coordination d'Équipe - Organiser votre propre journée de travail et coordonner l'activité de vos collaborateurs sur place (équipe de 2 personnes par jour, sur un effectif total de 10 collaborateurs). - Assurer la transmission des directives de la direction vers les employés et faire remonter les informations du terrain (comptes-rendus, besoins, incidents) à la direction. - Maintenir une cohésion d'équipe. Gestion Opérationnelle et Logistique - Superviser la réception des livraisons, le contrôle de la marchandise et l'organisation du stockage. - Assurer la mise en rayon rigoureuse et attractive des différents univers (Presse, Tabac, Jeux, Librairie, Confiserie, Boissons softs et alcoolisées). - En tant que responsable de proximité, vous participez activement aux missions de vente : accueil client, encaissement, gestion de la caisse et tenue irréprochable du point de vente. - Garantir un service client de qualité, gérer les flux de clientèle et assurer la satisfaction des clients en toutes circonstances. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en management d'équipe (le secteur du tabac n'est pas obligatoire, mais une expérience en commerce de proximité est un atout). Compétences : - Capacité à organiser son travail et celui de ses collaborateurs. - Excellente aisance relationnelle. - Maîtrise de la gestion des stocks, des livraisons et des procédures d'encaissement. - Capacité à passer d'une tâche de gestion à une tâche opérationnelle de vente. Dynamisme, réactivité, sens des responsabilités et excellente présentation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Management d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Esprit d'initiative
- Etablir des rapports de vente et d'activité
- Gérer les réclamations clients de manière efficace et professionnelle
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le traitement des commandes
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Règles d'encaissement et modalités de paiements
- Réaliser la mise en rayon
- Sens du service client
- Superviser une équipe en magasin
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Employeur
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