Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 74 - ST GINGOLPH

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Offre n° 211QPNJ
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

74 - ST GINGOLPH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

- Missions courantes du service o Entretien et nettoyage des espaces publics : Maintenance des voies publiques, curage . o Entretien des espaces verts : Gestion des massifs fleuris (désherbage, tonte régulière), entretien des espaces verts, arrosage, propreté. o Maintenance des bâtiments communaux : Réalisation de petits travaux d'entretien dans les bâtiments communaux (réparations légères, travaux de peinture, etc.). o Suivi des véhicules et de l'outillage : Assurer l'entretien et la maintenance du parc de véhicules et des outils utilisés par le service. o Viabilité hivernale : Participation aux opérations de déneigement et salage (manuels ou mécaniques) des routes et espaces publics. o Logistique des fêtes et manifestations : Participer à l'organisation logistique des événements (montage, démontage, transport de matériel). o Petite manutention : Réalisation d'opérations de manutention et de petits travaux divers pour la commune. o Services à la population : Gestion du ramassage de déchets verts, encombrants, cartons, avec évolution en fonction des décisions du Conseil Municipal. - Missions principales du coordinateur en lien avec son binôme o Organisation et gestion des travaux communaux : Planifier, organiser et veiller à l'exécution des travaux de maintenance et d'entretien (voiries, réseaux, bâtiments, espaces verts) dans le respect des normes techniques et des règles de sécurité. o Entretien et maintenance des infrastructures : Superviser l'entretien des voiries, des bâtiments communaux et des espaces verts (fauchage, balayage, entretien des sanitaires, signalisation routière.). o Suivi des opérations sur le terrain : Assurer le suivi des chantiers et des opérations en cours, en représentant la Commune lors des réunions de chantier, réunions de bornage, ou avec les services de la Communauté de Communes. o Première maintenance des équipements : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, bâtiments, voirie, et espaces verts (petits travaux de réparations, maintenance préventive). o Gestion des matériels et véhicules : Gérer et veiller à l'entretien des véhicules et du matériel utilisé par le service, y compris l'outillage nécessaire aux diverses interventions. o Participation aux tâches du service : Participer directement aux activités et missions courantes du service, en complément de l'organisation générale.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir un espace vert
  • Entretien des espaces verts
  • Monter du mobilier
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés


Mme JOËL GRANDCOLLOT-BENED

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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