Travailleur Social H/F/NG - CDI - (MECS Cécile Brunschvicg) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 211QQMW
Travailleur Social H/F/NG - CDI - (MECS Cécile Brunschvicg) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
L'ANEF-FERRER est une association à but non lucratif, née en 2008 de la fusion entre l'ANEF et l'Association Francisco Ferrer. Active dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'insertion, du logement et de l'accompagnement social, elle regroupe aujourd'hui plus de 150 professionnel(les) engagé(es) dans une action à taille humaine, fondée sur les valeurs de respect, de protection des personnes, de solidarité, de citoyenneté, de la reconnaissance d'un potentiel d'évolution en chacun et de responsabilité sociale et environnementale. Nous recrutons à la Mecs Cécile Brunschvicg un travailleur social(H/F) à temps plein, 1 ETP en CDI. Missions de la MECS Cécile Brunschvicg : La MECS accompagne des jeunes femmes de 15 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance. Elles sont hébergées au sein d'un petit collectif de 6 places, d'un appartement de cohabitation et d'appartements de grande proximité. Notre mission : préparer chaque jeune à une entrée progressive, sécurisée et responsable dans la vie adulte. Inspirée par Cécile Brunschvicg, femme engagée, pacifiste et figure du droit des femmes, notre MECS porte une attention particulière à l'autonomie, l'égalité et l'émancipation des jeunes accompagnées. L'équipe éducative met chaque jour en œuvre un accompagnement structuré autour de plusieurs axes : - Garantir un cadre sécurisant, à la fois protecteur et bienveillant - Associer activement la jeune à l'élaboration de son projet personnalisé - Soutenir l'accès aux soins, à la santé, à la scolarité et à la formation - Accompagner l'insertion sociale et professionnelle - Travailler la citoyenneté, les responsabilités et le vivre-ensemble - Développer l'autonomie dans les actes du quotidien et les démarches - Favoriser les liens sociaux et affectifs lorsque cela est possible Le profil que nous recherchons : - Investi(es), organisé(es), avec le sens des responsabilités - À l'aise dans la relation éducative avec des jeunes femmes en questionnement - En capacité de poser un cadre clair, tout en faisant preuve d'écoute et de cohérence Formation : Diplôme d'Etat en travail social BAC + 3 (Licence / Bachelor) Optionnel Conditions de recrutement : selon convention collective 66 Du faite de travailler au sein de la protection de l'enfance la transmission de l'attestation d'honorabilité est obligatoire et conditionne la prise de poste. Lieu du poste : Nantes, en présentiel Travail en horaires d'internat (matin, soir, week-end) Date de début prévue : Aout Entretiens recrutement prévus : 31/07 matin et 04/08/ matin Avantages : Congés trimestriel (18 jours/an), Mutuelle entreprise en charge à 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge à 50% abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Primes
- Indemnité transports
- CCN 66 selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ANEF FERRER
20 à 49 salariés
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités. M. Général Le Directeur
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