Offre n° 211QRPR
Directeur ACM (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'animation dynamique et de qualité, en contact d'un public d'enfants âgés de 3 à 10 ans! Rejoignez le service animation d'une commune reconnue pour sa qualité de vie et la qualité de ses services municipaux. Vous y occuperez un poste de directeur de l'accueil collectif de mineurs. ce poste est à pourvoir à partir du 24 août 2026, jusqu'au 31 décembre 2026, renouvelable par périodes de 12 mois. Le poste est à pourvoir à temps complet. Vous travaillez sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Vos missions seront les suivantes: - Diriger un ACM 3-10 - Construire et proposer un projet d'animation pour le secteur - Encadrer une équipe d'animateurs - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Gérer et encadrer le public accueilli lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne - Proposer et animer des activités, veillées, évènements - S'impliquer et impliquer le groupe et l'équipe dans la vie active de la ville et des villes avoisinantes - Conduire un minibus ou autre véhicule pour acheminer ce public aux diverses activités Vous êtes doté de réelles qualités pour manager une équipe d'animateurs Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalence Vous êtes titulaire d'un permis B
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développement de programmes culturels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organisation d'événements thématiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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