Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 17 - La Rochelle
Offre n° 211QSWW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
17 - La Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle. Missions : - Mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle, - Mise en œuvre de mesures de sous locations « Bail Glissant » sur l'agglomération de La Rochelle, - Mise en œuvre de mesures de Prévention des Expulsions Locatives, - Mise en œuvre de mesures ASLL - Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes, - Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement, - Évaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire, - Activation du partenariat (bailleurs, .), - Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO, ILHL), - Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques. Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, - Capacité à rendre compte de son travail sur tableur, - Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle, - La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus. Expérience : - Expérience exigée des Dispositifs Logement, Cadre de travail : - CDD temps plein, renouvelable - Horaires de journée 35h/semaine. - Convention CCN 66 - Diplôme de travail social de niveau II/III exigé, - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal) - Salaire mensuel brut, Ségur compris, avec 5 ans d'ancienneté : 2396,85€. Reprise d'ancienneté selon convention. Permis B exigé, véhicule indispensable. Prise de poste : début août 2026 Candidatures (CV et lettre de motivation impératif) à adresser à Mme La Cheffe de Service, mail : recrutement@asso-altea.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- salaire en fonction de l'ancienneté et de la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF / ASS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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