Le chef de service VRD est chargé d'animer, d'organiser et de coordonner les interventions de l'équipe Travaux Voirie, gestion des thématiques Eaux Pluviales, Eclairage Public et gestion du parc des véhicules. Il participe aux programmes annuels et pluriannuels d'entretien préventif et curatif et aux projets de la commune. Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, vos principales missions sont les suivantes : Entretien de l'espace urbain : Veiller au bon état de la voirie et de ses équipements. Suivi technico-administratif des contrats de travaux courants et projets Planifier et coordonner les interventions en régie ou externalisées. Encadrement d'un agent Voirie. Gestion du parc de véhicule : Superviser et organiser l'entretien des véhicules. Définir et suivre la stratégie de remplacement des véhicules. Gestion des prestataires. Eaux pluviales : Suivi de l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et des avaloirs. Etude de planification. Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés. Eclairage Public : Suivi de l'entretien des réseaux. Gestion du contrat de maintenance. Participation à la stratégie de rénovation du parc. Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés. Gestion administrative et comptable : Elaborer, suivre et optimiser le budget. Gérer les devis et les factures liés aux travaux. Votre profil : Diplôme/formation de niveau Bac+2 ou justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine en collectivité. Connaissances techniques d'analyse, de diagnostic et la réglementation en vigueur de la voirie et des ouvrages d'art. Capacité d'accompagnement, d'encadrement et de communication avec des équipes pluridisciplinaires ; Être à l'aise avec l'outil informatique bureautique (Word, Excel .) et avoir des capacités rédactionnelles ; Connaissances de base des finances locales et marchés publics ; Force de proposition, sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes sont indispensables pour le poste ; Capacité d'écoute, relationnelle, de concertation, de négociation et aptitude au travail en équipe ; Permis VL obligatoire, PL serait un plus ; L'AIPR Encadrant serait un plus. Compétences relationnelles et savoir-être : Rigueur, discrétion et autonomie. Faire preuve d'initiative et être force de proposition. Etre réactif, capable de signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie et de travailler en équipe. Respect des consignes et capacité à gérer des situations difficile.