Vous évoluerez au sein du service Production des employeurs GCC sur le site de Montpellier et intégrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs. Votre mission principale sera de participer à la gestion du compte de l'usager sur le plan comptable et de conseiller ce dernier dans ses démarches. ******* Notez que le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ******* Gérer le compte du cotisant sur le plan comptable : Vous contribuez à l'encaissement des cotisations en veillant au respect des échéances, à l'identification du redevable et à la conformité des documents déclaratifs. Vous gérez la tenue du compte via l'enregistrement des déclarations et des paiements. Vous assurez une veille de vos actions et suivi de vos dossiers afin de respecter les contraintes de délais. Vous gérez les débits, crédits, exonérations de cotisation et effectuez les remboursements. Vous garantissez l'égalité de traitement des cotisants en respectant les règles de droit. Informer et conseiller les cotisants dans leurs démarches : Vous entretenez des relations individualisées avec les cotisants via la prise en charge d'appels et de rendez-vous personnalisés. Vous informez les cotisants des évolutions législatives réglementaires et techniques. Vous assurez la promotion des offres de services comme l'accès aux données et au paiement en ligne. Vous assurez un rôle de collaboration avec les autres organismes sociaux et les partenaires associés. Votre profil : BAC+2 ou supérieur dans les filières : Comptabilité, gestion des entreprises. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un domaine similaire (recouvrement, comptabilité, gestion des entreprises ou gestion administratives .). Compétences requises : Vous savez rechercher une information dans les bases documentaires mise à disposition. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365) et la recherche d'information dans les bases documentaires à disposition. Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e) et exercez votre mission dans une démarche de qualité. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et respectez les règles de réserve et de secret professionnel. Vous êtes en mesure de prioriser vos activités. Êtes à l'aise avec les données chiffrées. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Rémunération : 1 917 € bruts mensuels versés sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence) PROCEDURE DE RECRUTEMENT : - date limité de dépôt des candidatures : 05/08/2026 - les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury le jeudi 13 août 2026 - prise de poste 01/09/2026 - vous ne devez pas avoir déjà travaillé pour l'URSSAF Languedoc Roussillon