Aide-soignant à domicile (H/F)

Aide-soignant à domicile (H/F) 33 - LIBOURNE

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Offre n° 211QTSQ
Aide-soignant à domicile (H/F)

33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

Dans le cadre d'un besoin de remplacement, le CCAS de Libourne recrute un Aide-Soignant H/F, à temps complet, au sein du Service Autonomie à domicile. Ce dernier est composé de 3 services : le Service évaluation, diagnostic, orientation, le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SAD du CCAS de la Ville de Libourne, vous assurez les soins relatifs aux compétences de l'aide-soignant (textes réglementaires du référentiel de l'aide-soignant) afin de garantir un maintien à domicile adapté à la personne prise en charge. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérants des gestes spécifiques : - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille - Tenir compte et respecter les habitudes et l'environnement - Evaluer les besoins et les capacités du patient en collaboration avec l'IDEC - Assurer les soins préventifs par le biais : - De soins d'hygiène (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, mobilisation avec ou sans matériel, lever, coucher, réfection du lit si besoin.) - Des préventions d'escarres et surveillance de l'intégrité de la peau - De la surveillance de l'hydratation, de l'alimentation, des constantes, de l'élimination, . - De stimulations, de conseils - Assurer les soins curatifs : - Observance du traitement (prise du traitement, efficacité, aide à la prise...) - Réalisation de pansements de la compétence de l'AS - Assurer les soins palliatifs : - Accompagnement du patient en fin de vie - Accompagnement de l'aidant - Apprécier l'état clinique de la personne, savoir utiliser les différentes échelles de surveillances - Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l'IDEC - Tenir à jour le cahier de transmissions à domicile - Entretenir des relations privilégiées avec les différents intervenants - S'assurer d'un environnement propre et rangé à son départ - Utiliser les outils mis en place au domicile Participer en collaboration avec l'IDEC à l'élaboration du déroulement de soins et du projet personnalisé de la personne prise en charge : - Participer à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmissions orales - Assurer des transmissions ciblées écrites cohérentes, pertinentes et professionnelles - Alerter l'IDEC en cas d'anomalie - Participer activement à toutes les réunions d'équipes et de service - Utiliser et matérialiser les outils mis en place (smartphones, logiciel métier, outils de surveillance, de repérage des fragilités) - Respecter les procédures validées - Travailler en collaboration avec les intervenants du SAD Encadrer les étudiants aides-soignants er les accompagnants éducatifs et sociaux Profil : Profil : Vous êtes obligatoirement diplômé du DE Aide-soignant ou vous avez validé l'ensemble des unités d'enseignement de la 1ère année de formation d'infirmière vous permettant d'exercer en qualité d'aide-soignant. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (domicile, personnes âgées ou handicapées, .). Ainsi, vous connaissez les publics accompagnés à domicile ainsi que les pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. Vous maîtrisez les techniques de soins propres au métier, les transmissions écrites et orales, et assurez un accompagnement de qualité dans le respect des bonnes pratiques. À l'écoute, doté d'excellentes qualités relationnelles, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs aidants. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et intervenir en cas de situations d'urgence. Vous adaptez votre accompagnement aux besoins de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intégrité et de son intimité.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements professionnels
Salaire
  • Grilles indiciaires + RIFSEEP
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.libourne.fr/utile/social

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en Suvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d Action Sociale du Libournais et les associations.Il déploie son intervention autour de 4 parcours : -Parcours SPASAD : Service Polyvalent d Aide et de Soins A Domicile-Parcours Résidentiels, animation séniors-Parcours handicap / santé publique-Parcours Solidarité/Insertion M. Philippe BUISSON

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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