Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance 77 - ROISSY EN BRIE

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Offre n° 211QTVN
Animateur / Animatrice petite enfance

77 - ROISSY EN BRIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE : Un Animateur / Animatrice petite enfance H/F Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Rejoindre la Ville de Roissy-en-Brie, c'est intégrer une collectivité de près de 23 500 habitants, composée de plus de 450 collaborateurs engagés au service des habitants. Facilement accessible par le RER E et les axes A4/A104, la commune bénéficie d'un environnement privilégié où les espaces naturels couvrent près de la moitié du territoire. Un cadre idéal pour imaginer, développer et animer des projets éducatifs variés au plus près des enfants et des familles. Vous êtes créatif(ve), enthousiaste et aimez partager votre énergie avec les enfants ? Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et souhaitez contribuer à des projets éducatifs porteurs de sens ? Rejoignez les équipes de la Ville de Roissy-en-Brie ! VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Centre de loisirs, l'animateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribue à l'épanouissement des enfants accueillis. Il conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées à leur âge, tout en garantissant leur sécurité, leur bien-être et la qualité de l'accueil au sein des structures périscolaires et du centre de loisirs. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités variées, novatrices et adaptées, - Encadrer les activités des enfants, - Favoriser le lien avec les familles, - Avoir une présence totale auprès des enfants, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, - Organiser l'espace de vie en veillant à la propreté, à l'hygiène du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Participer à l'animation des différentes manifestations organisées sur la commune, - Participer obligatoirement aux réunions de l'équipe, - Participer aux mini séjours. VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise avec un public d'enfants de 3 à 10 ans. - Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs ainsi que les règles de sécurité. - Vous savez concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants. - Vous êtes créatif(ve), dynamique, bienveillant(e) et force de proposition. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Diplôme requis : BAFA, BAFD ou BPJEPS. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H25/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2033.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • A partir de 2033 € brut mensuel + primes
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • #TDFE2026

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.roissyenbrie77.fr/

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal.Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 450 collaborateurs. Mme Aurélie VINH-SAN

Voir la page employeur

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