APPROVISIONNEUR (H/F) GEN ok 92 - Gennevilliers
Offre n° 211QVBJ
APPROVISIONNEUR (H/F) GEN ok
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautisue, un Approvisionneur(H/F). Principales missions : Suivi et gestion des stocks des consommables et pièces de rechange : alerter en cas de dérives et suivi des ruptures. Consultation des fournisseurs (devis, prix, délais de livraison). Passage de commandes (ERP BAAN et ARIBA) Suivi des réapprovisionnements des consommables et pièces de rechange. Collecter les délais, alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation avec les dates de livraison pour assurerle bon déroulement des réceptions (soutien technique). Traitement des litiges administratifs. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
250 à 499 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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