Chargé(e) de territoire Mobilité/Vie associative (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 211QVGK
Chargé(e) de territoire Mobilité/Vie associative (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
La fédération Familles Rurales recherche 1 chargé(e) de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, un(e) chargé(e) de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre aux questionnements des coordonnateurs locaux et des chauffeurs bénévoles o Assurer le suivi des fichiers pour la mise à jour des contacts o Organiser la journée annuelle des chauffeurs bénévoles o Veiller au respect du règlement intérieur Solidarité Transport par les chauffeurs bénévoles - Animation du réseau des coordonnateurs de service o Soutenir les coordonnateurs locaux dans leur rôle auprès des chauffeurs (soutien individuel et/ou soutien collectif), assurer leur formation o Veiller au respect du règlement intérieur Solidarité Transport par les coordonnateurs de services - Redynamisation des services déjà existants o Rencontrer les élus ou partenaires locaux pour présenter à nouveau le réseau o Rencontrer et s'appuyer sur le réseau d'élus MSA pour faire connaître le réseau et recruter de nouveaux bénévoles o Rencontrer la presse pour diffusion d'une information à paraître dans les journaux locaux = diffusion d'articles - Organisation et animation des COPIL et COTECH interdépartementaux Solidarité Transport, COPART - Information sur la vie du réseau - Assurer une veille législative sur le transport d'utilité sociale - Participation aux différentes réflexions autour de la mobilité dans les différentes intercommunalités - Participation à la valorisation de l'action Solidarité Transport à l'échelle régionale Participer à l'animation et au développement du réseau d'associations fédérées (8heures/semaine annualisées) - Accompagnement à la montée en compétence des équipes locales : o Déployer un plan de formation à destination des bénévoles. o Concevoir et animer des ateliers pratiques ainsi qu'un parcours d'intégration pour les nouveaux dirigeants associatifs. - Outiller les responsables associatifs dans la gestion quotidienne de leur association : o Concevoir et diffuser un kit de gestion associative intégrant des modèles, guides et outils numériques adaptés. o Accompagner les associations dans leur transition numérique (gestion en ligne, communication digitale). o Assurer une permanence technique régulière animée par la fédération pour répondre aux besoins opérationnels. - Renforcer les liens entre associations par l'animation de dynamiques collectives territoriales : o Organiser des rencontres inter-associatives décentralisées, appelés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Complémentaire santé
- - Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales : fiche métier 2-3 a du groupe 2
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS/ DUT
Compétences
- Analyser le territoire
- Argumenter pour convaincre en réunion
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Conduire un projet de développement
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Prendre la parole en public, pour convaincre et négocier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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