6a4666037624c.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a4666037624c.jpg) Responsable de la section DGII SF DEP SRF, vous contribuez activement à la culture sécurité, à la qualité des formations et au partage du Retour d'Expérience (REx) au sein de la division. Ce poste vous permet de fédérer et mobiliser un réseau d'acteur-rice-s métier tout en pilotant des activités à fort impact sur la performance et la sécurité des circulations. Expertise et amélioration des processus * Être force de proposition pour améliorer les processus de la division (formation, traitement du REx, animations autour de la sécurité). * Piloter les sessions de formation, en assurant leur préparation, leur déroulement et leur évolution dans une logique d'amélioration continue. * Piloter des missions externalisées auprès de prestataires : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, lancement de la consultation et suivi de l'attribution des marchés. Management de la sécurité * Réaliser les contrôles de niveau 1 de la/le responsable adjoint-e et des agent-e-s de la section, en veillant à la bonne application des règles de sécurité. * Renseigner la plateforme pour l'ensemble des agent-e-s de la section afin d'assurer un suivi fiable des données sécurité. * Assurer le suivi des compétences sécurité des agent-e-s (habilitations, formations, mises à jour). * Assurer le suivi des contrôles médicaux liés aux risques ferroviaires pour les agent-e-s de la section, en lien avec les acteurs concernés. Animation métier et Retour d'Expérience * Participer aux animations métiers (Cheffes / Chefs de Groupe ES / ET) et contribuer au partage de bonnes pratiques. * Participer au comité national REx en lien avec DGS, et porter les enjeux de la section dans ces instances. * Organiser chaque année, en DGIR, des rencontres auprès des agent-e-s des PEI (REx, formation, orientation métier...) afin de renforcer la culture sécurité et le développement des compétences. * Accompagner les contributeur-rice-s Études de Signalisation et Essais Travaux (interne et externe) dans la réalisation de leur REx suite à un fait sécurité, pour garantir la qualité et l'exploitation des retours. Pilotage de l'équipe et de l'activité * Réaliser les EIA et EP de la/de le responsable adjoint-e de la section, dans une logique d'accompagnement et de développement des compétences. * Assurer le suivi RH des agent-e-s de la section (parcours, formation, évolution, intégration). * Assurer le suivi des actions des trois pôles de compétences de la section : Sécurité, REx et Formation, en veillant à la cohérence et à la bonne coordination des activités. * Assurer le suivi du budget de la section, en lien avec les parties prenantes, et contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources. * Assurer le suivi du plan de charge, en ajustant la répartition des activités et en anticipant les besoins pour garantir la continuité et la qualité du service. Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme : Formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master universitaire ou équivalent) en génie électrique, génie ferroviaire, systèmes de signalisation ou domaine connexe. * Expérience : Une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire, avec une connaissance approfondie des enjeux techniques et opérationnels du secteur. * Atouts : Les parcours variés et les expériences diversifiées sont les bienvenus. L'essentiel est votre capacité à comprendre les systèmes complexes et à proposer des solutions adaptées. Compétences techniques * Bonne utilisation de l'ingénierie des systèmes de signalisation ferroviaire : conception, analyse, optimisation et maintenance des systèmes de signalisation. * Capacité à exploiter des données techniques pour éclairer les décisions et améliorer les process...