Principales missions - Assurer l'accueil de la famille et de l'enfant ; - Réaliser des soins auprès de l'enfant et mettre en œuvre des projets d'activités ; - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Connaissances et compétences souhaitées - Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant, - Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie, - Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement, - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du sommeil tout en respectant son rythme de vie, - Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie, préparation des biberons.), - Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en confiance avec l'équipe, - Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place, - Effectuer l'entretien des locaux. Savoir-être - Diplôme requis : CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Expérience sur un poste similaire appréciée - Disponibilité Informations complémentaires Durée du remplacement : 7 mois et 14 jours Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre 7h30 et 18h30. Rémunération : Rémunération statutaire.