AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F) 42 - Feurs
Offre n° 211QWDC
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F)
42 - Feurs - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un agent des services hospitaliers (F/H) à 100 % pour son pôle gériatrie. CDD à pourvoir le 1er septembre. Missions : Réaliser les opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôle et sous le contrôle du cadre de santé la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives à l'hygiène hospitalière et de structure sanitaire et sociale afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge) Activités principales : L'ASH assure l'entretien de tous les locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence Contrôle et suivi de la propreté des locaux, des chambres des patients Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignements de documents, de fichiers (fiches de traçabilité...) Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements spécifiques à son domaine Préparation et participation à la distribution des repas des patients, aide aux repas Réalisation de la vaisselle et entretien de l'office Respecter les protocoles de nettoyage Préparer le matériel pour utilisation Utiliser les protocoles et procédures existantes dans les unités Réaliser la traçabilité Utiliser le matériel en respectant les règles d'hygiène et d'ergonomie Réaliser l'entretien des locaux en s'adaptant à la vie des patients Compétences et qualités requises - Compétences requises savoir faire : Connaissance et utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien Connaissance des différents protocoles, des méthodes et techniques de nettoyage et de bio-nettoyage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Travailler en équipe Connaitre l'organisation des soins dans un lieu de vie. Qualités relationnelles savoir être : Respecter le secret professionnel Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'adaptation Faire preuve de réactivité Être en capacité de rendre compte et de transmettre les informations Faire preuve de bienveillance et de respect
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2258.0 Euros à 2260.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Tracer les actions d'hygiène réalisées
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants. Mme Claire HODIN-VALLANSANT
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