Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 80 - Albert
Offre n° 211QWJK
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)
80 - Albert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Rejoignez une équipe qui bouge ! Chez Lidl, chaque journée est différente ! En tant que Coordinateur(trice) Caisse & Accueil, vous êtes au cœur de la satisfaction client et contribuez au bon fonctionnement du magasin en accompagnant votre équipe au quotidien. Poste à pourvoir sur Albert ou Péronne ou Bapaume VOS MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse, vous assurez l'ensemble des missions d'un Équipier Polyvalent (mise en rayon, caisse, nettoyage, réception des livraisons) et vous prenez en charge des responsabilités d'encadrement de l'équipe : - Répartition des tâches et gestion des priorités - Gestion des imprévus - Animation et briefing de l'équipe caisse - Contrôle des équipes et suivi des DLC - Gestion des commandes et réception des camions - Ouverture et fermeture du magasin - Vérification de la chaîne du froid PROFIL RECHERCHÉ - Motivé(e) et sérieux(se) - Ponctuel(le) - Envie d'apprendre et de progresser - À l'aise dans un environnement de travail structuré avec process - Titulaire du permis de conduire AVANTAGES - Comité d'Entreprise (CE) - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année (environ 100 €) - CDI - 35h/semaine - 2 214 € brut/mois à l'embauche, puis 2 319 € après 1 an - Salaire sur 13 mois - Primes (ancienneté, participation) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - 10 % de réduction sur les produits Lidl après 6 mois - Formation complète à votre arrivée - De réelles opportunités d'évolution vers des postes d'Adjoint Manager ou Directeur de Supermarché. UNE FORMATION AVANT L'EMBAUCHE : LA POE Avant de prendre votre poste, vous suivrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), un parcours de formation gratuit et rémunéré organisé par Lidl avec l'AFTRAL et France Travail, qui vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier avant de démarrer en CDI. Durée : 13 semaines Début : 14 septembre 2026 Fin prévue : 12 décembre 2026 Contenu : alternance de formation théorique et d'immersion en magasin. À l'issue de la formation, si votre parcours est validé, vous êtes directement embauché(e) en CDI, sans période d'essai. Aucune expérience préalable n'est donc nécessaire : c'est votre motivation qui fait la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Intéressement / participation
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Albert ou Bapaume ou Péronne
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
LIDL
20 à 49 salariés
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