Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de mission ADV - Facturation Clients H/F, le poste est ouvert dans toutes nos agences. Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et au sein d'une équipe de 5 personnes vous serez en charge des missions suivantes : analyser les éléments contractuels nécessaires à l'enregistrement des commandes et à l'établissement des factures ; établir les factures dans le respect des délais, selon l'avancement des projets (le suivi des avancements se fait sur feuille Excel) ; accompagner les ingénieurs, responsables de projets, dans la gestion économique des projets (suivi des encours de travaux et déclenchement de la facturation) ; garantir le recouvrement des créances clients et le suivi des factures impayées. Cliquez pour découvrir l'équipe Services aux métiers Profil recherché Votre parcours : bac+2/3 ; une /expérience réussie dans la facturation clients d'au moins deux ans est indispensable ; une expérience dans la facturation à l'avancement serait un plus ; bonne maîtrise de l'outil informatique en général et plus particulièrement Excel ; une expérience dans les domaines suivants serait un plus : gestion de chantier, bureau d'études ou architecture. Vos qualités : votre capacité d'analyse et de raisonnement vous permettront d'établir une facturation sur mesure ; bon esprit d'équipe et d'entraide ; excellentes qualités organisationnelles ; curiosité, goût d'apprendre et de transmettre ; sens de l'écoute client (interne) et force de proposition ; rigueur d'exécution et excellentes qualités organisationnelles. Votre contrat : début de contrat : dès que possible ; contrat à durée indéterminée ; localisation : France entière ; contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Votre cadre de travail : possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise ; rémunération globale : salaire fixe sur 12 mois selon profil ; primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise ; prime de vacances conventionnelle (SYNTEC). avantages sociaux : tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ; mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ; abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ; abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD. moments d'échanges et de convivialité : rencontres métier deux fois par an ; convention bisannuelle d'entreprise (team building) ; ateliers du savoir ; diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .). Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.