Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) 56 - QUIBERON
Offre n° 211QXCK
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
56 - QUIBERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie, Vous assurez les missions principales suivantes : Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ; - Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ; - Entretenir le linge du résident ; - Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ; - Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts). Application des règles d'hygiène et de sécurité : - Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ; - Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ; - En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ; - Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ; - Effectuer un entretien mensuel du logement des résidents dans le respect des protocoles et du planning établi. Vous assurez les missions annexes suivantes : - Accueillir la personne et son entourage lors de l'arrivée, l'accompagner pour l'installation dans le logement ; - Expliquer le fonctionnement de l'établissement et les services apportés ; - Animation auprès des résidents ; - Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Votre profil : - Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de manutention ; - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ; - Autonomie, disponibilité et rigueur. Diplôme : Débutant (e) accepté (e) - Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.). Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite. Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit. Rémunération : à partir de 1 717€ brut (pour 28h) avec l'IFSE mensuel + CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + Tickets restaurants + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + participation mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + prime de mobilité douce
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Procéder au tri du linge sale
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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