Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 211QXFX
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
EXO NOVA,cabinet de conseil, recrute pour une association reconnue son/sa future directeur (rice) de foyer de protection de l'enfance ( accueil d'urgence) situé à Paris 14ème Dans un contexte de transformation, notre partenaire souhaite s'appuyer sur un profil de direction capable de piloter une phase stratégique de restructuration et de redynamisation collective. Organisation multisite (2 implantations proches) Les objectifs de ce poste : Conduire une restructuration organisationnelle Fédérer les équipes (dont 2chefsdeservice) Réécrire et déployer le projet d'établissement Structurer pilotage, reporting et démarche qualité avec l'appui d'un cabinet de conseil Dynamiser les pratiques au service des jeunes Le profil attendu: Diplôme niveau7 (CAFDES, Master 2.) Expérience confirmée en protection de l'enfance Une expérience en foyer d'accueil d'urgence serait un plus Leadership et capacité à embarquer les équipes Appétence pour l'opérationnalité des actions et l'amélioration continue de la qualité NOUS CONTACTER : vincentguyard@exo-nova.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- CCN66 - CDI à temps plein - Statut Cadre Classe 1 Niveau 1, Rémunération (incluant indemnité de sujétion particulière et astreintes)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Travail social - CAFDES, MASTER,
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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