Psychologue du travail (H/F) 85 - L'EPINE
Offre n° 211QXPR
Psychologue du travail (H/F)
85 - L'EPINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction ESAT, vous devrez : Evaluer les capacités, besoins et potentialités des travailleurs. Soutenir les relations professionnelles : assistance dans la gestion du stress et des relations professionnelles. Prévenir les troubles psychiques et accompagner les crises. Accompagner les personnes en souffrance psychique et/ou morale dans la structure d'hébergement. Evaluer les besoins, les situations d'urgence. Réorienter vers le CMP, les praticiens libéraux, le Centre Hospitalier. Travailler en réseau et en collaboration avec les équipes de l'ESAT et des hébergements. Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. collaborer avec l'infirmière et le Psychiatre du service. Caractéristiques du poste : Temps de travail partiel à hauteur de 0,59 ETP. Statuts : Cadre - CCN 51 - Coef 518 - Indemnité forfaitaire Laforcade + Prime décentralisée + accès aux plans de formation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1540.0 Euros sur 12 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
- Reprise de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS / Master 2 en Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CENTRE ACCUEIL SEJOUR LES QUATRE VENTS
100 à 199 salariés
Mme Frédérique PAJOT
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