Directeur Général Délégué à la Formation et Vie Etudiante (H/F)

Directeur Général Délégué à la Formation et Vie Etudiante (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 211QXVB
Directeur Général Délégué à la Formation et Vie Etudiante (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

La direction générale déléguée FVE occupe une position clé entre la direction générale des services et les directions fonctionnelles du pôle formation et vie étudiante et les trois collèges de l'université qui regroupent les composantes de formation. Il/elle participe, à ce titre, au comité de direction générale de l'UPPA et anime le comité fonctionnel de la formation et de la vie étudiante avec les directions administratives et financières des collèges. Son domaine d'intervention couvre l'ensemble des politiques publiques visant à favoriser la réussite, les conditions d'études dans une démarche d'accessibilité et d'inclusivité de tous et toutes et l'expérience étudiante : orientation, insertion professionnelle, relations internationales, vie de campus, santé et inclusion, activités culturelles et sportives. Aussi, il intègre l'ensemble des dispositifs d'appui aux équipes enseignantes dans la conduite de leurs missions : accompagnement à la pédagogie, déploiement des activités liées à la formation initiale, l'apprentissage et la formation tout au long de la vie. Dans le cadre du pilotage de l'offre de formation, il/elle coordonne le comité d'expertise en charge du pilotage de l'offre de formation qui regroupe l'ensemble des directions compétentes de l'UPPA. Ce comité a pour but d'accompagner la direction de l'établissement et des collèges dans la transformation de l'offre de formation, dialogue préalable avec la VP FVU et le cas échéant avec le ministère ; préparation des éléments d'un dossier d'instruction et d'arbitrage ; articulation avec les différentes instances et le calendrier de gestion interne. Il contribue à l'aide à la décision en analysant toutes demandes d'ouvertures de formation, sur la base de critères partagés, les différents volets : La soutenabilité financière dans le contexte global de l'offre de formation du collège La démarche pédagogique, La conformité au cadre national des formations L'attractivité, l'insertion pro, etc. Il/elle est en appui et travaille en lien fonctionnel étroit avec la vice-présidence formation et vie universitaire, la vice-présidence bien être et vie étudiante, la vice-présidence orientation et insertion professionnelle et la vice-présidence Etudiant. Le DGD porte une attention particulière à une approche centrée sur l'usager et aux enjeux de qualité du service rendu. Il/elle sera amené.e à piloter des projets stratégiques (schémas directeurs, contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP), projet d'établissement.) et de partenariats spécifiques relevant de son domaine d'intervention. Il/elle renforce l'interface entre le portage politique et la mise en œuvre opérationnelle afin d'appuyer la stratégie de l'université, notamment s'agissant de l'implémentation au sein du pôle FVE des projets structurants relevant de son périmètre. Il/Elle contribuera au pilotage et à l'atterrissage des grands projets de la Formation (Programme SPACE, GREEN, IREKIA, .), élaboration d'un plan d'action avec les cheffes de projet, suivi et intégration dans l'établissement des dispositifs les plus pertinents. Il/elle est aussi chargé.e de superviser et de mettre en synergie tous les services concourant à l'amélioration du service rendu aux étudiants et aux enseignants-chercheurs et enseignants dans leurs missions pédagogiques. A cet effet, il/elle est chargé.e de l'élaboration, la coordination et le suivi du projet opérationnel du pôle (POP) qui s'inscrit dans la feuille de route institutionnelle incarnée par le COMP. Il/Elle contribue à faire évoluer et accompagner l'organisation des structures, leurs pratiques de gestion et de pilotage pour faire face aux défis du moment et à venir. Il/elle porte un pilotage par les activités, les processus, évalue et maîtrise les risques et renforce le pilotage par la donnée.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H35/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Grille indiciaire FPE cat. A - IGR
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR

2000 à 4999 salariés


Pluridisciplinaire et multi site, l'UPPA est implantée sur 5 campus : Pau, Bayonne, Anglet, Mont-de-Marsan et Tarbes. Elle prépare plus de 13 500 étudiants à l'obtention d'une centaine de diplômes de Bac+1 à Bac+8, en droit, économie, gestion, lettres, langues, sciences humaines, sport, sciences et technologies.Labellisée Investissement d'avenir à deux titres, l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) est reconnue en tant qu'université d'excellence avec le projet E2S UPPA.

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