Offre n° 211QYHP
Animateur Espace de vie sociale (H/F)

Publié le 24 juillet 2026

Vos principales missions : Accueillir, informer et accompagner les habitants. Concevoir, coordonner et animer des actions collectives et intergénérationnelles. Développer la participation des habitants et soutenir les initiatives locales. Construire et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. Participer au suivi des projets, des appels à projets et des financements. Assurer la communication de l'association et l'animation des réseaux sociaux. Contribuer à la vie de l'association aux côtés du Conseil d'Administration. Profil recherché : Expérience dans le secteur associatif. Diplôme souhaité : CESF, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales ou formation équivalente. Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et qualités relationnelles. Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles. Envie de travailler en équipe au service des habitants. Lieu de travail : Uhart-Cize, avec déplacements sur le territoire. CDI - Convention Collective Nationale Familles Rurales.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
cdi

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer la sécurité des participantsCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Encadrer un public
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Gestion de la diversité culturelle
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser les outils numériques

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FAMILLES RURALES GUZIENTZAT

1 ou 2 salariés

Espace de vie social associatif en développement suite à l'obtention de l'agrément travail en équipe avec le Conseil d'administration et le bureau de l'association M. Samuel ramalho

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