Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F) 10 - Bouilly
Offre n° 211QYPL
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
10 - Bouilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Poste à pourvoir au 24/08/2026 Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés (selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- S'ajoutent : primes (décentralisée, grand-âge, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, nuits, dimanches et jours fériés selon planning)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide-soignant(e) ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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