Responsable administratif et financier (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211QYRC
Responsable administratif et financier (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
La Banque alimentaire recherche un/e Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H/F) Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Il/elle pilote les ressources financières, sécurise les financements publics, accompagne la Direction dans le pilotage économique de la structure et encadre la fonction comptable. Il/elle contribue activement à la stratégie et à la performance de la Banque Alimentaire de Toulouse. Missions 1. Piloter la fonction financière - Élaborer le budget annuel. - Construire les prévisionnels. - Suivre les équilibres financiers. - Élaborer le plan de trésorerie. - Produire les tableaux de bord mensuels. - Réaliser les analyses financières. - Alerter la Direction sur les risques. 2. Superviser la comptabilité - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Contrôler la qualité des écritures. - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles. - Préparer les éléments du bilan. - Être l'interlocuteur de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. 3. Piloter les financements publics - Élaborer les budgets des demandes de subventions. - Superviser les dossiers FSE+. - Superviser ASP. - Superviser Département. - Superviser Région. - Réaliser les bilans financiers. - Garantir la conformité administrative. 4. Contrôle de gestion - Construire les indicateurs d'activité. - Produire des tableaux de bord. - Suivre les coûts par activité. - Mesurer les écarts budgétaires. - Proposer des actions correctrices. 5. Organisation - Formaliser les procédures internes. - Sécuriser les circuits de validation. - Optimiser les processus. - Participer aux projets de transformation. 6. Management - Manager le comptable. - Organiser le travail. - Accompagner la montée en compétences. - Garantir la continuité de service. Profil - Bac+5 Gestion / Finance / Comptabilité - ou DSCG / Master CCA / École de commerce. - Expérience de 5 ans minimum. - Une expérience dans l'ESS constitue un véritable atout. Compétences - Comptabilité - Analyse financière - Gestion budgétaire - Financements publics - Contrôle de gestion - Management - Excel avancé - SI comptables Qualités - Leadership - Organisation - Autonomie - Esprit d'analyse - Force de proposition - Excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Gestion/finance/comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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