Manager en restauration rapide (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 211QYWL
Manager en restauration rapide (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à Saran, SUBWAY recrute UN/UNE MANAGER. Vos missions seront les suivantes : Veillez à la mise en place de la cuisine Contrôler la qualité des produits, leurs conservations Intégrer et former les nouveaux salariés Participer à la mise en place, au service Gérer la caisse et la trésorerie Veiller à la propreté des locaux Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - 2 ans d'expérience en tant que manager en restauration rapide - Etre polyvalent(e) - Avoir le sens de la relation client - savoir fédérer une équipe - rendre compte auprès de sa hiérarchie Une immersion professionnelle peut vous être proposée ainsi qu'une formation avant l'embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2666.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Manager en restauration rapideCette expérience est indispensable
Compétences
- HACCPCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les paiements électroniques
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Gérer une situation conflictuelle
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Surveiller la qualité des produits servis
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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