La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Hébergement-Logement / Réfugiés-Migrants pour porter son action régionale sur l'hébergement (secteur AHI), le logement et l'accompagnement des personnes réfugiées et migrantes. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale et travaille au sein du pôle Hébergement Logement/ Réfugiés Migrants, en lien fonctionnel avec le Coordinateur. Il-elle intègre pleinement la dynamique transversale de l'équipe de la FAS Occitanie et pourra être amené-e à s'investir sur d'autres thématiques, avec ses collègues, selon l'actualité du réseau et le développement de la Fédération. Il y aura des déplacements fréquents (intégralement remboursés) sur la région Occitanie et ponctuels au niveau national. Missions principales - Piloter le pôle et contribuer à la définition de son plan d'action - Coordonner, développer et mettre en œuvre les actions du plan d'action du pôle - Animer et accompagner le réseau d'adhérents sur les thématiques Hébergement-Logement et Réfugiés-migrants (soutien technique et politique aux adhérents, organisation et animation de commissions thématiques, groupes de travail, journées d'études etc ...) - Représenter la FAS Occitanie et ses adhérents auprès des partenaires institutionnels et associatifs (participation aux instances régionales et territoriales, relation aves les services de l'Etat, etc ...) - Accompagnement de projets - Participation régulière aux instances nationales - Coordination du pôle (contribution à la définition du plan d'action annuel du pôle, participation à l'écriture des éléments de bilans prévisionnels et des demande de subvention, suivi opérationnel et budgétaire des actions, rédaction des éléments qualitatifs des bilans et contribution aux bilans financiers - Contribuer à la réflexion stratégique de la fédération sur ces thématiques - Référent-e thématique des formations de l'organisme de formation de la FAS Occitanie sur l'Hébergement-Logement et Réfugiés-Migrants - Interventions sur des formations ou temps de sensibilisation Compétences attendues - Animation et organisation de réunions/évènements, qualité de communication et d'expression orale ; capacité d'animation d'un réseau d'adhérents et de partenaires - Aptitudes à représenter la fédération avec clarté et conviction auprès des partenaires institutionnels et associatifs, à dialoguer avec des interlocuteurs variés (bénévoles, travailleurs sociaux, responsables et direction, agents de l'Etat, personnes accompagnées, etc...) - Autonomie et vision stratégique - Sens de l'éthique, de la responsabilité et de la confidentialité dans les échanges professionnels - Connaissance des secteurs Hébergement-Logement et Réfugiés-Migrants - Connaissance des politiques publiques de l'asile, de l'hébergement et du logement - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, veille et traitement de l'information - Capacité à élaborer un programme de formation - Aptitudes à animer des formations et des temps de sensibilisation - Maîtrise du cycle projet et capacité à structurer le plan d'action du pôle Conditions d'emploi - CDI - Temps plein (39h) - Convention collective Syneas CHRS - Groupe 6 Cadre - Prime « Ségur » : 238 € brut mensuel - 23 jours de RTT + 9 jours de congés trimestriels - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon la charte de télétravail - Accès aux œuvres sociales - Prime mobilité douce - Travaux engagés dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)