Offre n° 211QZZQ
Assistant(e) familial(e) Temps complet (H/F)

Actualisé le 24 juillet 2026

Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement : Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet *** Poste permanent à pourvoir immédiatement *** En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales : - Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile - La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation, - L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement. Profil recherché et compétences attendues : - L'agrément délivré par le département est exigé - Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée - Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées - Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte - Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Fixé au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Aucune formation scolaire Placement familial - Agrément CD 15 Assistant familial Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Dispositif intégré Médico-Educatif

20 à 49 salariés

Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire Mme Maryline PULLES

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