EMPLOYE RECEPTION DE MARCHANDISES H/F (H/F)

EMPLOYE RECEPTION DE MARCHANDISES H/F (H/F) 76 - Grand-Couronne

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Offre n° 211RBHP
EMPLOYE RECEPTION DE MARCHANDISES H/F (H/F)

76 - Grand-Couronne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique et dans le respect de la confidentialité, l'employé réception marchandises a pour mission d'assurer la réception des flux depuis le parking à l'entrée du site, du contrôle qualitatif des marchandises et de l'échantillonnage, ainsi que la traçabilité documentaire. Assurer l'accueil des chauffeurs : Accueillir les livreurs selon les consignes réceptions données par son responsable hiérarchique. Vérifier la présence des documents des transporteurs en fonction du type de produits et de leur association à un rendez-vous et à un numéro de contrat, saisir et gérer les documents. Enregistrer les camions dans le système informatique suivant les consignes et les types de produit. Orienter les camions sur le site et contrôler le nombre de camions présents dans le circuit. Finaliser et remettre les documents administratifs des chargements. Assurer la relation avec le service ordonnancement et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats. Réceptionner la marchandise : Prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé Contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur) Confectionner les échantillons, en assurer la traçabilité et le classement S'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.) Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires Assurer la formation interne dans le cadre de l'agréage Entretenir le site, les installations et les équipements de travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • CSE
  • 13ème mois ou autres primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les conducteurs
  • Contrôle qualité des produits
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Renseigner les outils de suivi de traçabilité des marchandises
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles et consignes de sécurité
  • S'assurer de la nature des produits manutentionnés

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Employeur

SENALIA UNION

20 à 49 salariés


Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires. M. Antoine HARMEL

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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