Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F) 50 - Poilley
Offre n° 211RBHX
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)
50 - Poilley - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Vous souhaitez rejoindre un entreprise à taille humaine, avec des équipes soudées et bienveillantes? CRIT Fougères recrute un chargé d'affaire H/F pour notre client, spécialisé en génie climatique basé à Poilley (50). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur site, en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation des études de faisabilité et de dimensionnement des installations. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques. - Etablir des devis et suivre les budgets des projets. - Gestion des coûts, des approvisionnements et des planning. - Préparation des dossiers techniques. Horaire de journée du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Salaire mensuel entre 2500EUR et 3600EUR Intéressement et participation Véhicule de fonction Ce poste vous intéresse? N'attendez plus! Profil recherché: Vous avez une bonne expérience dans le domaine du génie climatique? Une expertise en installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation)? Vous maîtrisez des logiciels de dessin de type AutoCAD. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Qualités requises: Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
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