CHARGE DE MISSION SANTÉ (H/F)

CHARGE DE MISSION SANTÉ (H/F) 47 - MARMANDE

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Offre n° 211RBQK
CHARGE DE MISSION SANTÉ (H/F)

47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juillet 2026

Pour postuler à cette offre, veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 31 août 2026 à : recrutement@valdegaronne.fr ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE DESCRIPTIF DU POSTE L'agent sera en charge de la coordination et la mise en œuvre de la politique locale de santé de Val de Garonne Agglomération, en développant l'attractivité médicale du territoire, en animant le Contrat Local de Santé et ses partenariats, et en accompagnant les projets innovants visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des habitants. MISSIONS Activités principales Accompagner le déploiement des orientations stratégiques de la feuille de route santé de Val de Garonne Agglomération : - Favoriser l'installation et le maintien des professionnels de santé et améliorer l'accueil des étudiants en Santé sur le territoire - Investiguer, expérimenter, suivre et/ou accompagner des projets innovants contribuant à améliorer l'accès à la Santé - Assurer le suivi et la valorisation de la feuille de route santé Coordonner le Contrat Local de Santé (CLS) et coanimer son volet santé mentale au travers du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) : - Élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l'état d'avancement ; - Déployer le volet santé mentale du CLS en partenariat avec le CHD La Candélie, pilote du Conseil Local de Santé Mentale ; - Coordonner et fédérer les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS - Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS et du CLSM, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions et du CLS ; - Préparer, organiser, participer aux instances de pilotage et à leur animation ; Activités secondaires - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ; - Rechercher et répondre aux appels à projets - Assurer la promotion, le suivi et l'instruction de la Bourse aux Projets Santé - Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subventions - Participer à l'élaboration des supports de communication - Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux - Participer aux activités du réseau français ville Santé OMS en tant que référent technique - Présentation auprès des différentes instances de VGA de l'état d'avancement desdits projets/dispositifs Activités occasionnelles - Participation à l'organisation d'évènements du pôle DSC à vocation transversales mobilisant le public et les partenaires de ces deux missions PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Master développement territorial ; - Master santé publique avec expérience de coordination ; - Master intervention sociale ou ingénierie de projet. Expérience : - significative sur un poste de coordination territoriale ; - expérience directe d'animation partenariale multi-acteurs ; - conduite de dispositifs contractuels (CLS, CLSM, Contrat de ville, CPTS, CTEAC, etc.). Compétences nécessaires : - Sens du service public - Autonomie et forte capacité d'organisation - Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative - Qualités humaines, telles que la pédagogie et l'écoute - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthodologie de gestion de projets. - Capacité à animer des réunions et à rendre compte - Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication. - Disponibilités pour réunions possibles en soirée Avantages : - Rémunération : selon la règlementation en vigueur + Régime indemnitaire - Tickets restaurants - CNAS

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon règlementation

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Développement territorial
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Intervention sociale

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

VAL GARONNE AGGLOMERATION

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.vg-agglo.com/recrutement-vga/

Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cSur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.

Voir la page employeur

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    CDI
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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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