Chargé de projet Urbanisme / Petite Ville de Demain (H/F)

Chargé de projet Urbanisme / Petite Ville de Demain (H/F) 43 - LANGEAC

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Offre n° 211RCPV
Chargé de projet Urbanisme / Petite Ville de Demain (H/F)

43 - LANGEAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt.(contrat de projet durée max 6 ans) Rémunération statutaire, catégorie A (attaché) Avantages sociaux : Titres restaurant, CNAS, Participation mutuelle et prévoyance Nichée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes en Haute-Loire, la Communauté de communes des rives du Haut-Allier regroupe 60 communes et 16500 habitants sur une superficie de 1027 km². Le territoire est caractérisé par ses paysages grandioses, un patrimoine préservé et sa nature sauvage. Terre de volcans, de plateaux verdoyants et de rivières sinueuses elle offre un cadre idéal pour les amoureux de plein air, de randonnée et de patrimoine authentique. Des villages de caractère aux sentiers des gorges de l'Allier, notre communauté de communes est une destination nature, riche en émotions, en découvertes et en traditions vivantes, loin des sentiers battus. Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. Missions : AMENAGEMENT Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Conseille les élus dans le déploiement des programmes d'action Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes OPAH et HABITAT Réalise un diagnostic territorial de l'habitat et des besoins en logement ; Effectue le suivi administratif et la supervision des OPAH intercommunautaire et communales Sur demande des communes, rencontre avec les propriétaires occupants ou bailleurs de l'OPAH (Ilots sensibles ou dégradés) Mise en place des outils d'observation et d'évaluation de la politique habitat. Gestion des aides communautaires à l'habitat et à la façade URBANISME Préfiguration et mise en œuvre du PLUI Participe à la définition de la stratégie communautaire en la matière ; Pilote les études préalables à l'élaboration des document stratégiques ; Anime la concertation avec les communes et les partenaires ; Coordonne les bureaux d'études et prestataires ; MISSIONS TRANSVERSES Assure le pilotage, le suivi et l'animation du comité technique de coordination Mobilise les partenaires techniques et financiers dans le cadre des projets initiés Fédère, associe et informe régulièrement les acteurs publics et privés autour du projet Assure la promotion des actions en cours auprès du grand public en partenariat avec le service communication de l'intercommunalité Assure le suivi des procédures administratives et réglementaires ; Effectue des comptes-rendus annuels Participe au réseau PVD Compétences : Formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des collectivités en général Qualités rédactionnelles Capacité à mobiliser, à fédérer et à animer Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du contact et du dialogue Une première expérience dans la conduite de projet dans un milieu institutionnel serait un plus. Capacité d'adaptation, discrétion et disponibilité

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Selon grilles indiciaires FPT
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT

50 à 99 salariés


Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants. Mme Amandine TESTUD

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