Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : *Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures, soutenir le suivi des indicateurs et tableaux de bord, *Sensibiliser les collaborateurs, assister lors des audits, créer et suivre les plans d'actions correctrices ; *Mettre en place les actions et outils se rattachant à la cartographie des risques et des processus SST ; *Représenter le service SST lors des réunions dédiées avec la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) de la CCMSA ; *Déterminer, proposer et optimiser les ressources nécessaires ; *Identifier et mobiliser les appuis métiers et techniques internes/externes ; *Rapporter les problèmes identifiés et proposer des solutions ; *Apporter un soutien technique aux managers du service ; *Analyser, synthétiser et communiquer les résultats des projets. Contribuer au pilotage des activités : *Assurer la gestion et le suivi des indicateurs SST en interface avec la DSST ; *Analyser les indicateurs pour effectuer des constats ; *Proposer des plans d'actions au vu de ces constats ; *Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité du service : collecter et analyser les données, mettre en forme le rapport d'activité. Sécuriser l'activité : *Former aux outils SST notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs SST ; *Participer à la bonne appropriation des procédures SST par les collaborateurs SST ; *Répondre aux questions des collaborateurs SST sur le bon usage des outils informatiques SST (internes et externes). Nous vous proposons : *Une rémunération brute mensuelle de 2 300€ minimum ; *Un 13ème mois ; *Une prime d'intéressement ; *PEE / PER ; *Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service ; *Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.; *Carte déjeuner ; *CSE ; *Plan de formation ; *Possibilité d'évolution de carrière au sein de la MSA. Processus/Contact : Cv et lettre de motivation. Préqualification téléphonique, examen CV, entretien RH et opérationnel. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Magali GARNIER, Responsable administrative, au 07.72.50.84.58 ou Karine CLEMENTI, Infirmière Santé au Travail Référente au 06.88.74.36.75. Profil : *Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet et de pilotage ; *Appétence pour les démarches qualité, l'amélioration continue et les enjeux de santé et sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ; *Connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole); *Capacité à analyser des données, suivre des indicateurs et élaborer des plans d'action ; *Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation; *Bon relationnel ; *Autonomie.