Chargé de développement commerciale (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 211RFLJ
Chargé de développement commerciale (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Fiche de poste - Chargé(e) de Développement Commercial B2B Localisation Aubervilliers (93) Contrat CDI - Temps plein À propos de Stephan Paris Depuis 2003, Stephan Paris développe des collections de chaussures féminines destinées aux professionnels de la mode en France et en Europe. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial B2B afin de renforcer notre réseau de partenaires. Vos missions Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B (boutiques, concept stores, distributeurs). Fidéliser les clients existants et développer leur chiffre d'affaires. Présenter les collections et conseiller les clients. Préparer les devis et assurer le suivi des commandes. Participer aux négociations commerciales. Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché Licence (Bac+3) en commerce, développement commercial ou équivalent. Une première expérience en commerce B2B (stage, alternance ou CDI) est appréciée. Aisance relationnelle et goût de la négociation. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats. La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Employeur
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