Offre n° 211RHCC
Auxiliaire de puériculture (H/F) ou CAP petite enfance Diplomé(e)

Actualisé le 27 juillet 2026

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) Le Poste est à pourvoir à partir de 24 aout 2026 en CD Ià 16h30/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours : Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-13h15 Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes
Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Auxiliaire de puericulture Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents - petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité