Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 211RJGJ
Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2026
Pour la saison nous renforçons nos équipes: Le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il ou elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il ou elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signale à la gouvernante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoie et remet en ordre les chambres, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecte les mises en place des produits d'accueil - Refait les nettoyages selon les remarques de la gouvernante lors des contrôles - Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante - Enlève le linge sale et le dépose à l'office - Signale à la gouvernante le linge client destiné à la blanchisserie - Peut assister, selon les besoins, la gouvernante dans les tâches journalières - Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté - Met en place le linge et les produits dans les offices - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1333.6 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clientsCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Laver des vitres ou d'autres surfacesCette compétence est indispensable
- Ranger du matérielCette compétence est indispensable
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
IBIS STYLES LISIEUX NORMANDIE
10 à 19 salariés
hotel, restaurant et séminaire.
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